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Jobs

Produktmanager Smart Building (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Portfolioentwicklung
  • Entwickeln von Produktspezifikationen
  • Erstellen von Dokumentationen
  • Kundensupport
  • Marktforschung
  • Definition von Produktvarianten

 

Ihre Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
    (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau o. ä.)
  • Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Erfahrung in der Gebäude-Elektroinstallation von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Kundenkontakt

 

Unser Angebot:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem überschaubaren, kreativen und agilen Team
  • Ein starkes Produktportfolio mit innovativen Produkten und Technologien
  • Attraktive Vergütung

 

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weitere Sozialleistungen

 

Fühlen Sie sich angesprochen... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@hugo-mueller.de

Marketing Manager Brand und Produkte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Implementierung eines wirksamen Marketing Konzeptes
  • Durchführung verschiedener Marketingmaßnahmen (z.B. im Bereich Onlinemarketing)
  • Erstellung produktbezogener Marketingmaterialien (z.B. Texte, Bilder, Videos, Grafiken, Websiteinhalte)
  • Mithilfe bei der Erstellung von Dokumentationen

 

Ihre Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, o.ä.
  • Erfahrung im Bereich digitale Medien von Vorteil
  • Kreativität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Kundenkontakt

 

Unser Angebot:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • Mitarbeit in einem überschaubaren, kreativen und agilen Team
  • Ein starkes Produktportfolio mit innovativen Produkten und Technologien
  • Attraktive Vergütung

 

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weitere Sozialleistungen

 

Fühlen Sie sich angesprochen... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@hugo-mueller.de

Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung und Testen von Embedded Software
  • Erstellen von Spezifikationen
  • Durchführen von entwicklungs- und produktionsbegleitenden Tests
  • Abstimmung mit der Schaltungsentwicklung und dem Elektronikdesign
  • Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienreife
  • Softwarepflege unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus


    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder weiteren Ingenieur- bzw.​ Naturwissenschaften (bzw.​ vergleichbare Ausbildung)  mit sehr guten Informatikkenntnissen.​
    • Fundierte Kenntnisse in C/​C+​+​ und hardwarenaher Softwareentwicklung
    • Erfahrung in der Softwareentwicklung von Embedded Systemen
    • Routine im Testen von Software und Softwaremodulen
    • Kenntnisse in dem Bussystem KNX von Vorteil
    • Grundkenntnisse in der Softwaredokumentation
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

        

      Unser Angebot:

      • Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
      • Mitarbeit in einem überschaubaren, kreativen und agilen Team
      • Ein starkes Produktportfolio mit innovativen Produkten und Technologien
      • Attraktive Vergütung

       

      Zusätzliche Leistungen:

      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Weitere Sozialleistungen

       

      Fühlen Sie sich angesprochen... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Operative Abwicklung administrativer Aufgaben (z.B. Betreuung der Zeiterfassung, Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen)
      • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen
      • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt
      • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

        Das bringen Sie mit:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Industriekauffrau/-mann
        • Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
        • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP- und/oder Zeiterfassungssystem
        • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

         

        Wir bieten Ihnen:

        • modernes Arbeitsumfeld
        • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
        • wertschätzendes und teamorientiertes Familienunternehmen
        • zukunftssicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten

         

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